前曼聯(lián)中場(chǎng)埃里克森表示，阿莫林在執(zhí)教期間關(guān)于球隊(duì)處境的一些公開(kāi)表態(tài)對(duì)球隊(duì)完全沒(méi)有幫助，甚至給球員帶來(lái)了額外壓力。

在執(zhí)教曼聯(lián)的13個(gè)月里，阿莫林多次在公開(kāi)場(chǎng)合批評(píng)球隊(duì)、球員以及俱樂(lè)部整體狀況。近期，他還提到俱樂(lè)部?jī)?nèi)部存在“特權(quán)心態(tài)”，并表示球員應(yīng)該在批評(píng)和艱難時(shí)刻中用表現(xiàn)去回應(yīng)質(zhì)疑。今年1月，曼聯(lián)在英超排名跌至第13位后，阿莫林曾直言球隊(duì)“也許是曼聯(lián)歷史上最糟糕的一支”，這一表態(tài)當(dāng)時(shí)引發(fā)巨大爭(zhēng)議。

對(duì)此，埃里克森在接受《泰晤士報(bào)》采訪時(shí)明確表達(dá)了看法。他表示：“那樣的說(shuō)法沒(méi)有幫助，說(shuō)實(shí)話，一點(diǎn)幫助都沒(méi)有。我不認(rèn)為那對(duì)球員有任何正面作用。有些話可以在內(nèi)部說(shuō)，但并不適合在外面公開(kāi)，那只會(huì)給本來(lái)已經(jīng)在盡最大努力的球員增加額外壓力，也會(huì)給他們貼上新的標(biāo)簽。我真的不覺(jué)得那樣做有幫助。至于他說(shuō)得對(duì)不對(duì)，那是另一回事，但對(duì)我們來(lái)說(shuō)，當(dāng)時(shí)的感覺(jué)更像是，‘好了，又來(lái)了，又一個(gè)頭條。’”

在評(píng)價(jià)阿莫林的執(zhí)教方式時(shí)，埃里克森的態(tài)度相對(duì)克制。他表示：“他帶著自己的理念來(lái)到球隊(duì)，也確實(shí)在嘗試做出改變，現(xiàn)在大家也能看到這一點(diǎn)。他很清楚，什么樣的球員適合什么位置，什么樣的球員適合什么樣的打法，在他看來(lái)，那才是通往成功的方式。他需要做出很多調(diào)整，因?yàn)榍騿T們此前并不習(xí)慣那套體系。而且從歷史角度來(lái)說(shuō)，曼聯(lián)一直以來(lái)更傾向于另一種體系。他這個(gè)人非常坦誠(chéng)，從一開(kāi)始就對(duì)我很坦誠(chéng)，非常非常坦誠(chéng)?！?/p>

盡管外界批評(píng)聲不斷、成績(jī)起伏明顯，埃里克森強(qiáng)調(diào)，更衣室內(nèi)部的氛圍并不像外界想象得那樣緊張。他表示：“那些噪音并不來(lái)自更衣室內(nèi)部。在訓(xùn)練基地里，我們其實(shí)受到了很好的保護(hù)，大家都在努力營(yíng)造一種家庭式的感覺(jué)，我認(rèn)為我們確實(shí)做到了。但在外部，有很多評(píng)論員、前曼聯(lián)球員，還有球迷，各種聲音不斷出現(xiàn)。毫無(wú)疑問(wèn)，外界的聲音會(huì)給你帶來(lái)很大的壓力。但在內(nèi)部，如果你能把其他東西都屏蔽掉，我覺(jué)得球隊(duì)是有機(jī)會(huì)走向成功的。”

埃里克森在2022年至2025年間為曼聯(lián)出場(chǎng)107次，打進(jìn)8球，隨隊(duì)贏得了聯(lián)賽杯和足總杯。盡管個(gè)人表現(xiàn)時(shí)常遭到質(zhì)疑，他仍對(duì)這段經(jīng)歷心懷感激?！澳嵌谓?jīng)歷對(duì)我來(lái)說(shuō)非常特別，我在曼聯(lián)真的度過(guò)了一段非常非常美好的時(shí)光。在歐洲杯之后，能夠在布倫特福德重新證明自己，然后再獲得加盟曼聯(lián)的機(jī)會(huì)，本身就是一次巨大的成功。能在那樣的俱樂(lè)部踢這么多比賽，是我一定會(huì)感到驕傲的一件事?！?/p>

不過(guò)，他也坦言，這段旅程在心理層面并不輕松，尤其是在俱樂(lè)部歷史和外界期待的雙重壓力之下?！霸诼?lián)，最重要的一點(diǎn)就是外界對(duì)你該如何踢球、該成為什么樣球員的既定印象，因?yàn)槟阕龅拿恳患露紩?huì)被拿來(lái)和過(guò)去的人比較。無(wú)論你踢哪個(gè)位置，都會(huì)有人說(shuō)，‘現(xiàn)在是卡塞米羅，但你得和羅伊-基恩比’，或者，‘以前這里有范佩西，所以現(xiàn)在的前鋒也得做到那樣?！?/strong>當(dāng)你穿上那枚隊(duì)徽，所有的歷史都會(huì)隨之而來(lái)，你必須去延續(xù)、去改變，甚至要做得更好。但當(dāng)一支球隊(duì)在11年里8次拿到英超冠軍時(shí)，這幾乎是不可能完成的任務(wù)。這會(huì)給球員帶來(lái)巨大的壓力，再加上頻繁更換主帥和管理結(jié)構(gòu)，對(duì)球員來(lái)說(shuō)，想要真正取得成功，確實(shí)非常困難。”

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